Kultura tvrtke
Kupci žele najbolje. Mi ne želimo pristati na manje.
Na Jeftinije stvaramo poslovnu kulturu koja potiče kreativno okruženje i uvijek nadilazi postavljene ciljeve. Svima koji su dio naše tvrtke pomažemo rasti. Potičemo međusobno pridobivanje i razmjenu znanja i vještina, svi smo stručnjaci u svom području, itekako svjesni važnosti kontinuiranog rasta i cjeloživotnog učenja. Ponekad smo malo otkačeni.
Uvijek smo u potrazi za novim kreativcima, ljubiteljima tehnologije, poslovnim profesionalcima, timskim igračima, pozitivcima i drugim ambicioznim pojedincima koji su spremni za nove izazove. Pogledaj slobodna radna mjesta.
NAPREDAK
USUĐUJEMO SE MIJENJATI BUDUĆNOST KUPOVINE
Za napredak su potrebne odvažne, pronicljive ideje i hrabri ljudi. Mi ih imamo oboje.
LJUDSKOST
U PRVI PLAN STAVLJAMO LJUDE
Za napredak su potrebne odvažne, pronicljive ideje i hrabri ljudi. Mi ih imamo oboje.
POMICANJE GRANICA
VISOKI CILJEVI NISU SAMO DIO SVAKODNEVICE, ONI SU NAŠA OBAVEZA PREMA VAMA
Iznadprosječnost nagrađujemo i nadograđujemo.
UČINKOVITOST
POVEZANA, BRZA, ODGOVORNA EKIPA S MJERLJIVIM REZULTATIMA
Hijerarhijska organizacija, što je to? Svako od nas odgovoran je za doprinos zajedničkom uspjehu. Od asistenta do direktora.
koja se nalazi na svakoj strani s proizvodom, ali i na popisu proizvoda u svakoj pojedinačnoj kategoriji.